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如何提高人民银行网申通过率?

2022-01-26 17:00:30  吉林银行招聘  来源:吉林中公金融人 

如何提高人民银行的网申通过率?

距离人行发布公告的时间越来越近了,与往年相比,今年招聘考试虽有所推迟,但这也恰恰给了我们更多的备考时间。众所周知,人行从发布公告到网申结束再到笔试,大约只有1个月的时间,所以在备考之余,考生也要提前准备一份高质量的网申简历,毕竟通过网申才有资格进入笔试环节,否则,理论知识备考的再好也无济于事了。

有同学想问“人行网申真的很难吗?比商业银行难吗?有那么重要吗?”,那我们来看一下人行2021届招考的网申通过率,并总结网申未通过的原因,从中吸取经验教训以提高网申通过率。

1. 2021届招考(2020年笔试)网申通过率

据悉,全国2021年人民银行招聘4600人、报名人数超过43万,网申通过超11.5万。从相关统计数据可知,在2021人行招聘考试中,全国平均网申通过率为27%,个别省份网申通过率较低,基本位于15%至20%之间,其余省份的网申通过率基本在20%-35%之间徘徊。其中,福建省的网申通过率在30%左右,基本处于全国平均水平。由此可见,通过人行网申并非易事,考生应给予足够的重视。

2.人行网申不过的原因及填写建议

(1)专业不符

人行招聘的硬性条件无非是年龄和专业,其中,年龄是否相符可以根据公告准确判断,但专业是否与所报岗位要求相符,大家就经常分不清楚了。比如财务管理专业的学生本应报考会计类岗位,却报考了经济金融岗;再比如工商管理类专业的学生本应报考管理类岗位,但也报考了经济金融岗。出现这种情况主要是因为对招聘公告中的信息没有足够的了解,或者是不清楚自己所学专业应划归哪个专业大类。

针对这一问题,首先大家要认真分析公告信息;其次,如果不清楚自己所学专业应划归于哪个专业类别,建议给招聘方打电话进行咨询,也可以咨询中公教育的老师,从而避免因专业不符而未通过网申。

(2)工作经历不符

人行不同省份或不同岗位对于工作经历的要求有所不同,有些地区会要求考生有金融业如证券业、保险业等相关从业经验,比如吉林省人行招聘更倾向于录用有银行从业经验的考生。这就需要考生结合招聘条件和自己的工作经历来选岗位,并且可以选择多个岗位或支行作为备选,当网申不通过时可在报名期内重新申报其他岗位或支行。

温馨提示,大家在填写工作经历时,不要出现断档情况,不同时间段的经历要如实填写。

(3)简历内容不突出

很多考生的简历是“言简意赅”型的,尤其是在工作或实习经历以及能力描述方面,大多是泛泛而谈或者是将自己所做的工作内容简单堆砌,并没有写出自己的亮点。其实,在描述经历时需要做到“描述简洁、内容突出”,具体而言,首先要写清楚工作或实习单位的名称、部门、职务,其次要挑选几个能够代表职业能力素养的工作内容分条展开来写,并以数据突出工作成绩。例如:

“2013.12—2014.02,xxx会计师事务所—审计部—审计助理

工作职责:1.积极配合部门同事整理账务凭证,协助处理项目决算xxx笔,在团队xxx人中工作效率最高,获得主管的多次夸赞。2.负责……”

以上是小编根据人行往年网申情况总结出来的问题,以及小编针对相关问题提出的建议,希望可以帮助大家提高网申通过率。此外,虽然今年人行招聘公告尚未发布,但是考生可以根据往年的人行网申内容先准备一份简历,公告后只需要简单修改有变动的内容即可。

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