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中国人民银行半结构化面试常见试题

2017-12-20 13:48:55 吉林中公金融人 http://jl.jinrongren.net/ 来源:吉林银行招聘网
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2018人民银行招聘笔试成绩预计在12月中旬发布,笔试过后面试来临,同学们切勿懈怠,每年趟过笔试的大河而扑倒在面试这道坎上的人数不胜数。面试备考需早作准备,吉林中公金融人小编整理了往年人民银行的部分面试题目,同学们可做参考。人行面试形式各地分行不同,大部分为结构化面试。

人民银行往年面试题目如下:

1、小王刚入职,点子多,能力强,但是别人认为他有哗众取宠的迹象,领导让你找他沟通,你怎么做才能做到有效沟通?

2、有些人认为工作做的差不多就行,有些人工作按部就班,不求创新,有些人总喜欢做事拖延,不到最后一刻不完成任务,你怎么看?

3、假设你是项目主管,安排小李小张共同完成一个任务,任务完成的时候,收上来的结果中,俩人共同合作的部分有问题,但是俩人都不愿意修改。你怎么办?

4、你和领导一起做调查,但是你堵车迟到了,领导很生气,现在你怎么办?(计算机面试题)

5、领导安排你去和一个重要银行的行长开会,但是他同时还有三个重要客户安排在同一时间,如果等他完成,你会耽搁半天时间,你怎么办?(计算机面试题)

6、古人云,好船者溺,好骑者堕,君子各以所好为祸,也有人说,兴趣是通往成功之路,你怎么看?(计算机面试题)

责任编辑(syjrr)

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